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万科再进行重大人事调整?内部人士:属实

综合新闻 2024年10月31日 20:24 605 冯绍峰

万科再进行重大人事调整?内部人士:属实

10月31日,“万科内部发文,对公司进行人事任命和组织架构调整”的消息刷屏地产圈。中国证券报·中证金牛座记者从万科内部人士处获悉,该消息属实,发文内部确实能看到。截至发稿,万科官方未对此事进行回应。  据了解,万科任命孙嘉为万科集团总部总经理,任命朱旭为万科集团董事会办公室首席合伙人,任命邱丹为万科集团法务部首席合伙人。此次万科集团总部增设了董事会办公室、法务部,将原“中心”更名为“部门”。  公开资料显示,孙嘉,出生于1978年,北京大学本科,哈佛商学院硕士,2007年加入万科。“宝万之争”后,孙嘉被提拔为万科执行副总裁和首席财务官。  10月11日,万科集团宣布调整组织架构,原来的七大区域公司缩减为五个,原本的东北区域、西北区域调整为总公司,总公司只设置一套管理职能,对片区内各城市项目进行集约管理。  据万科方面介绍,万科近期进一步加强开发经营业务的组织集约化建设。开发经营本部进一步下沉业务前线,直接负责产品原点的管理和重大项目的操盘。华东区域、南方区域、北京区域、西南区域、华中区域本部精简职能,定位为开经派驻的“前方指挥部”,只设置与项目直接相关的业务职能,不再设置后台保障类职能;东北区域和西北区域调整为总公司,总公司只设置一套管理职能,对片区内各城市项目进行集约管理;重大项目多、产能货值大的上海公司、广佛公司,则调整为开发经营本部直接管理,以加强对资源盘活、经营提效、交付品质、成本管理等方面的专业管控。此外,为了进一步提高商业、办公资产的经营效益,开发经营本部将组建办公事业部,聚焦办公类资产的经营提效,同时深化商业事业部组织建设,事业部本部未来将聚焦大型购物中心、社区商业以及历史文化街区的三大核心产品线开发,一线项目则合并为七大地区公司,以更加贴近当地市场和客户,聚焦项目深耕细作。在人员安排上,仍保持原核心班底不变,开经本部仍由张海整体负责,孙嘉继续担任商业事业部负责人,吴镝、周轶群、李嵬、易平安、郭继勋、曾巍继续担任所在区域或总公司负责人,广佛公司总经理曹江巍接替卢冰,重回北方负责北京区域,卢冰则调任办公事业部负责人。  彼时,万科方面表示,公司每年都会例行开展组织检视和相应优化,以更好地适配形势变化和发展需要。本次组织架构的进一步集约化,有助于进一步提升项目的运营效率和效益,尤其是集中力量打造重点项目。在当前各类支持市场稳定的政策陆续出台的背景下,也将助力公司更好地把握政策带来的市场机遇。(文章来源:中国证券报)

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